The Ellen Show：幕前散發快樂，幕後刻薄員工？我們該如何審視娛樂節目與藝人？

員工的3大指控

#1 刻薄的待遇

　　今年5月，近 30 名員工投訴《The Ellen Show》，指節目把在家錄製的《The Ellen Show》外判給其它製作公司接手，並要求原本的員工放無薪假，令員工在疫情中傷上加傷。另外，每當員工要求休假，就如與HR來一場鬥爭，休假後還會遭到秋後算賬。據說一名員工經歷車禍也只能休息三個星期；也有說另一名員工為了參加親人的葬禮請假兩天，居然被要求遙距工作；還有一名有自殺傾向的員工，請假兩星期接受心理治療，回來工作後卻被通知職位已被削減。明知道員工有自殺傾向，通常不會落井下石，如果這屬實，這樣的做法未免有點不近人情。

#2 種族歧視

　　一邊發聲支持黑人運動的《The Ellen Show》，一邊被前員工指控節目的高級員工涉種族歧視。據說一名非裔的女員工的髮型曾遭到高級製片人嘲笑；另一編劇則有傳在派對中說道，他只知道白人員工的名字，當時周圍的員工不但沒有為她說話，反而一同嘲笑她。當她向其他員工抱怨種族歧視問題後，員工們漸漸與她保持距離。

 

 

 

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#3 製造員工之間的階級文化

　　據報道講，製片人對員工的態度亦偏向兩極化，一些能在惡劣工作環境下默默忍受、毫無怨言的員工，就會受製片人喜愛，並能得到節目贊助商的禮物作為鼓勵；另一些爭取員工權益、「不聽話」的員工，則不會被續約。據講一般的員工被命令不要與Ellen對視，只有受到重視的員工才能與Ellen對話。製片人以員工之間的不同待遇，來引誘員工更刻苦工作，互相競爭。有員工稱，製片人毫不重視刻苦為節目工作的人，他們認為能在那麼受歡迎的節目工作，就要接受這樣的公司文化，不喜歡可以走，總有更多的人會搶著在《The Ellen Show》工作。

Ellen DeGeneres 有問題嗎？

　　在這篇匿名訪問中，員工將矛頭指向幕後的節目組和製片人，希望鏡頭前的Ellen打開雙眼，關心幕後員工的權益。根據《THR》的報道，Ellen寫信向所有員工道歉，並表示電視台正進行內部調查，期望盡快糾正不公平的環境。文中也含蓄地寫道，她自己對此並不知情，有其他工作人員以她的名義發言，而她會盡自己最大努力改善節目的工作環境。對於Ellen的道歉信，員工們和觀眾明顯不接受，原因是有員工指出Ellen其實知道、甚至是造成不公平工作環境的原凶之一。大量的員工、節目嘉賓及曾與Ellen接觸過的人都紛紛指出Ellen私下其實十分冷漠、無禮，是個雙面人。

　　有傳聞指Ellen對待與自己同級數的明星比較禮貌，但是上節目的KOL則被輕視。早前上節目的荷蘭跨性別美妝博主Nikkie Tutorials，指 Ellen本人非常冷漠，甚至在開機前沒有和她打招呼。員工們都好像因為過多的工作而十分暴躁，節目氣氛很差。此外，有指Ellen為了搶先報導Mariah Carey懷孕的消息，即使當事人並不想對外宣布，Ellen在無預警下要求懷孕的Mariah Carey喝香檳，並「幫她」宣布懷孕的消息。

圖片來源：The Ellen Show 

　　員工們指出他們不但不能與Ellen談話及對望，也不能與節目嘉賓交談。有員工說招待嘉賓時與嘉賓交談，Ellen馬上警告員工，「那是我的嘉賓，你不需要和他談話」。一名前員工指Ellen的嗅覺很敏感，不喜歡任何臭味，當她認為你有味道，她會叫你停下手上的工作，並且馬上回家洗澡。

　　還有數以百計類似的指控，不知道是因為大家希望一沉百踩？還是因為Ellen鏡前鏡後真的有雙面人的反差，而引來眾人戳破假象？不過無論哪一方的言論，都不能一面倒的相信。這節目曾為觀眾帶來20年的快樂，近日收視率卻節節下跌，甚至可能被腰斬，多少還是有些唏噓。曾經有觀眾寫信給《The Ellen Show》，感謝節目陪伴他度過化療；節目曾經邀請支付不起門票的fans到現場觀看，fans的尖叫聲似乎比自己被求婚還驚喜。審視娛樂節目甚至藝人本身，我們應該抽離地只看節目本身，還是應該戴上「審查」的眼鏡去看台前幕後？見仁見智，兩者都沒對與錯。

　　近期有消息指節目將換走Ellen，接替名單中以支持Jennifer Aniston的聲浪最大，若由這位受人喜愛的荷里活女藝人擔大旗，你會繼續支持這個節目嗎？