【新股上市】小紅書上市前遭前員工實名狙擊，投訴VIE架構矛盾及勞工賠償風險

　　《經濟通通訊社7日專訊》內地社交平台小紅書早前傳出以保密形式向港交所遞交IPO申請，估值高達3500億元人民幣，惟上市前夕突遭前員工實名舉報。

　　一名自稱原小紅書商業化華南直銷負責人陳浩的用戶，於6月28日向港交所上市部及證監會實名提交「小紅書主體上市合規投訴」，指控公司在VIE架構信息披露上存在矛盾，並涉及大規模勞工賠償潛在風險。該投訴文章其後被小紅書以「涉企業商譽侵權」為由投訴。

　　據了解，陳浩於2022年6月加入小紅書，在職期間每年業績均超額完成，惟2023年12月被公司以「不勝任工作」為由單方面解僱，離職證明上更寫有「汰換」字樣。陳浩其後向小紅書提起勞動仲裁及訴訟，歷經一次仲裁、三次庭審及一場調解，於2026年初獲法院裁定勝訴，小紅書合共賠付約85萬元，其中違法解除賠償金及服務獎金19.06萬元，期權損失66.15萬元。

　　陳浩在投訴中提出三項主要核查訴求，包括核查信息披露矛盾問題、強制披露用工違法記錄，以及核查ESG勞工合規缺陷。他更指在維權勝訴後，接獲近50名小紅書離職員工反映同類遭遇，均在行權關鍵時間被無故辭退、期權全部作廢，質疑屬企業常態化操作，存在大規模勞工賠償潛在風險。

　　此外，小紅書近年商業化發展引發用戶不滿，網民批評「筆記全是廣告、真實內容減少」。調查數據顯示，2025年用戶退出小紅書的主因中，「平台虛假資訊太多」排在首位，佔63%。監管方面，小紅書自2018年起已多次因內容違規被約談甚至下架整改；去年網信辦通報指小紅書未落實信息內容管理主體責任，熱搜榜頻繁出現炒作明星動態等不良信息。今年5月新華社調查揭示平台利用兒童「擦邊帶貨」，公司其後公告稱一個月內清理涉未成年人違規筆記約10.9萬條，處置違規帳號約1.3萬個。(ul)