| 集團簡介 | ||||||||||||||||||||
| - 集團是大中華區(即中國內地、香港、澳門及台灣)的人力資源解決方案供應商,主要提供以下人力資源服務 : (1)靈活用工:以「Manpower」及「萬寶盛華」品牌向客戶提供合資格合約員工,並協助其處理緊 急勞工需要; (2)人才尋獵:以「Experis」及「萬寶盛華」品牌為客戶招募合適候選人以填補其職位空缺,並活 躍於信息技術、金融、工程、智能製造及零售等行業; (3)招聘流程外包(RPO):以「ManpowerGroup Solutions」品牌提供人才尋 覓及挑選至入職的整個流程服務; (4)其他人力資源服務:提供人力諮詢服務(協助客戶解決領導發展、職業管理及人才評估的工作)、培訓 及發展服務(以培訓平台「woskill」提供一般管理技能、專門核心技能及職業英語 「WOWtalk」培訓課程)、職業轉換服務(提供再就業輔導服務)以及其他服務(包括政府解決 方案及支薪服務)。 - 集團的控股股東ManpowerGroup Inc.是全球人力資源解決方案及服務的供應商,並在紐約 證券交易所上市。 | ||||||||||||||||||||
| 業績表現2025 | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | ||||||||||||||||||||
| - 2025年度,集團營業額上升10.1%至69.04億元(人民幣;下同),股東應佔溢利增長 20.9%至1.57億元。年內業務概況如下: (一)整體毛利增加1.9%至6.25億元,毛利率下跌0.7個百分點至9.1%; (二)人力資源解決方案:營業額上升10.2%至68.83億元,佔總營業額99.7%,分部溢利增加 2.2%至6.11億元。其中,靈活用工之營業額增長10.6%至67.85億元,招聘解決方案 之營業額下降15.2%至9819萬元; (三)其他人力資源服務:營業額減少3.4%至2110萬元,分部溢利下跌9.1%至1422萬元; (四)按地區劃分,來自中國大陸和香港及澳門之營業額分別上升12.4%和11%,至50.22億元和 9.8億元,分佔總營業額72.7%和14.2%;來自台灣之營業額減少2%至9.02億元,佔 總營業額13.1%; (五)於2025年12月31日,集團之銀行結餘及現金及超過三個月的定期存款分別為7.09億元及 1.28億元,除租賃負債3476萬元外,並無任何銀行貸款或可換股貸款。流動比率為1.8倍( 2024年12月31日:2倍)。 | ||||||||||||||||||||
| 股本變化 | ||||||||||||||||||||
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| 股本 |
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